I seek to create and foster a bond of trust with my clients to understand their needs and design tailor-made solutions considering all options, including alternative means of dispute resolution.

Cami Schwab concentre sa pratique sur la résolution de conflits civils et commerciaux, allant des négociations préalables et des règlements à l'amiable aux litiges.  

Elle est spécialisée dans le domaine du droit du travail, notamment les relations individuelles de travail (convention de rupture, licenciement abusif, réclamation de congés payés, égalité des sexes, harcèlement, comportement concurrentiel, responsabilité de l'employeur, etc.) et les régimes collectifs de travail (licenciements collectifs, plans sociaux ou transfert de la relation de travail, etc.)

Elle conseille et assiste également régulièrement des clients privés en matière de droit de la famille ainsi qu'en matière de droit des successions.

Le droit pénal, principalement la criminalité en col blanc, fait également partie de ses domaines de prédilection.

Carrière.

  • Depuis 2020 Collaborateur auprès de l'étude Altenburger
  • 2020 Associé chez Briner & Brunisholz (Genève)
  • 2018-2019 Collaborateur junior chez Briner & Brunisholz (Genève)
  • 2017-2018 Paralegal chez Briner & Brunisholz (Genève)
  • 2016 Paralegal chez MCE Avocats (Lausanne)

Formation

  • 2020 Admission au barreau
  • 2018 Certificat d'études avancées en professions juridiques, Université de Genève
  • 2018 Master en droit, Université de Genève
  • 2016 Master en droit international, Université de Saint-Gall (HSG)
  • 2014 Licence en droit avec distinction : Droit européen, Université de Fribourg

Admission au barreau / au tribunal

Activités extra-curriculaires

Classements

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Recommandations

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Conférences

Liste complète des publications