Mégane Hornung

Mégane conseille et représente des clients dans des affaires civiles et commerciales, avec un accent particulier sur les questions liées au droit du travail.

Elle dispose d'une expertise étendue dans ce domaine et conseille principalement des entreprises dans le cadre de procédures de licenciement, de litiges prud'homaux, de transferts d’entreprises et de licenciements collectifs.

Sa pratique couvre ainsi un large éventail de questions, notamment les relations individuelles de travail (clauses de non-concurrence, concurrence déloyale, conventions de départ, égalité entre femmes et hommes, harcèlement, responsabilité de l'employeur, etc.), ainsi que les relations collectives de travail (licenciements collectifs, plans sociaux, transferts d'entreprise, etc.).

Elle intervient également dans des questions contractuelles relevant du droit immobilier, en particulier en droit du bail, et dispose par ailleurs d'une expérience en matière d'exécution forcée et de droit administratif.

Mégane est membre de nos équipes spécialisées en droit du travail, en droit commercial et en droit des contrats.